De week van Duurzaamheid

Het is de week van de duurzame inzetbaarheid. En wij hebben deze week inzetbaarheidsgesprekken met onze medewerkers. Zie hier Tom met Jorg in gesprek. Met begeleiding van Carlijn Vugs–Hinze van Hinze HRM diensten. Carlijn helpt ons ook bij de actualisatie van ons personeelsbeleid. Want een goed personeelsbeleid is onderdeel van goed werkgeverschap.

Tijdens de gesprekken wordt gesproken over de balans werk en privé. Er wordt getoetst of de medewerkers met plezier naar het werk gaan. Hoe het staat met de fysieke belasting en hoe het thuis gaat. Over welke wensen een medewerker heeft, hoe medewerkers de toekomst zien en meer!

Kortom, een uitgebreid en open gesprek. Belangrijk! Want bij Timbor geloven we in de kracht van een goed team met tevreden medewerkers. En daar zetten we ons graag duurzaam voor in.